Maanmittauslaitoksen työntekijät osallistuivat vuonna 2017 koulutuksiin noin 3,9 päivää henkilötyövuotta kohden.
Maanmittauslaitoksen työntekijät osallistuivat vuonna 2017 koulutuksiin noin 3,9 päivää henkilötyövuotta kohden. Koko valtiolla vastaava luku oli 2,6 työpäivää. Henkilöstökoulutuksen työajan palkat ja muut koulutuskustannukset olivat Maanmittauslaitoksessa vuonna 2017 henkilötyövuotta kohden kaksikymmentä prosenttia suuremmat kuin valtiolla keskimäärin. (Lähde: Tahti 15.6.2018)
Osaamisen kehittäminen on ollut Maanmittauslaitoksessa monipuolista ja monimuotoista. Osaaminen ja uudistuminen ovat viraston strateginen kivijalka. Osaamisen hallinnan kehittämiseksi laitoksessa on käynnissä Osaaja-projekti, jonka tavoitteena on tulevaisuuden osaamistarpeiden tunnistaminen sekä osaamisen hallintaa tukevien järjestelmien selvittäminen ja hankinta.
Lue myös blogi: Henkilöstöraportti on Maanmittauslaitoksen strateginen työkalu
